¡Únase al equipo!

Los empleados de Crossroads Continuum adoptan plenamente la palabra comunidad en todo lo que hacemos. Somos una fuerza de trabajo diversa dedicada a mejorar la vida de nuestros individuos con autismo. Valoramos a nuestros empleados y reconocemos que son la clave para cumplir nuestra misión. De hecho, el Objetivo Dos de nuestro Plan Estratégico es retener y desarrollar el personal necesario para proporcionar servicios eficaces y de alta calidad para niños, jóvenes y adultos. A medida que continuamos expandiéndonos como organización, es necesario seguir atrayendo a los mejores talentos, invirtiendo en el desarrollo del personal y reteniendo a los empleados para garantizar que nuestros programas satisfagan las necesidades de aquellos a quienes servimos.

No sólo invertimos en nuestro personal con grandes beneficios y oportunidades de desarrollo profesional, sino que se anima a nuestros empleados a ayudar a dar forma a nuestra cultura organizativa. Nuestro Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión trabaja para guiar a la organización y mejorar la cultura y el clima del lugar de trabajo. Nuestro Departamento de Desarrollo anima a todo el personal a participar en nuestros comités de eventos para planificar eventos divertidos a lo largo del año para apoyar nuestra misión. El personal de la escuela también es bienvenido a unirse a nuestro Comité Social, que se centra en mantener la moral del personal y el trabajo en equipo en nuestro campus escolar.

Esta es su oportunidad de marcar la diferencia y convertirse en una parte integral de una comunidad increíble. Únase a nuestro equipo con visión de futuro y orientado a los objetivos.

Lo que dicen nuestras familias sobre nuestro personal